助理人力资源管理师(三级)
面试提问的类型，最常用的有（）。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设式提问D、确认式提问E、举例式提问
题目
面试提问的类型，最常用的有（）。
- A、开放式提问
- B、封闭式提问
- C、假设式提问
- D、确认式提问
- E、举例式提问
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相似问题和答案
第1题：
面试大致可以分为( )。
A．无固定提问面试
B．结构性面试
C．非结构性面试
D．半结构性面试
E．固定提问面试
正确答案：BCD
第2题：
按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
根据面试中提问的类型,可以将面试分为()
A、结构化面试
B、压力面试
C、非结构化面试
D、行为描述面试
E、情景式面试
正确答案:BDE
第4题：
面试指南的内容包括()。
A.面试团队的组建
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法
答案：A,B,C,D,E
解析：
第5题：
面试考官提问：“如果公司在派你出差的时候，家里发生了突然事件需要你去处理，而你处理的话，就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于（ ）。
A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试
答案：D
解析：
根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。
第6题：
下列哪些是招聘面试常用的提问技巧?( )
A. 注意提问的平衡性
B. 使应聘者感到舒适
C. 多涉及具体经历性问题
正确答案：AB
第7题：
面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（ ）
A．经验性面试
B．投射性面试
C．描述性面试
D．情景性面试
正确答案：D
第8题：
()是招聘面试常用的提问技巧。
A、注意提问的平衡性
B、使应聘者感到舒适
C、多涉及具体经历性问题
D、关注隐私问题
参考答案：AB
第9题：
面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理？”这是什么类型的面试？()。
A:经验性面试
B:投射性面试
C:描述性面试
D:情境性面试
B:投射性面试
C:描述性面试
D:情境性面试
答案：D
解析：
根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。
第10题：
目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）
- A、心理式提问
- B、主题式提问
- C、模式化提问
- D、问题式提问
正确答案:A