助理人力资源管理师(三级)

培训过程中,教学方案的制订程序包括()。A、确定教学目的B、确定教学名称C、检查培训内容D、确定教学方法E、选定教学工具

题目

培训过程中,教学方案的制订程序包括()。

  • A、确定教学目的
  • B、确定教学名称
  • C、检查培训内容
  • D、确定教学方法
  • E、选定教学工具
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第1题:

教学方案的制定程序包括:①确定教学名称;②设计教学方式;③确定教学目的;④确定教学方法;⑤分配教学时间;⑥检查培训内容;⑦选定教学工具。排序正确的是( )。

A.①⑤②④⑥⑦③
B.①⑤③④⑥⑦②
C.③①⑥④⑦②⑤
D.①⑤②③⑥⑦④

答案:C
解析:
教学设计的目的和结果是形成具体的教学方案。教学方案的制订一般要按照这样一个程序来进行。1.确定教学目的。
2.确定教学名称。
3.检查培训内容。
4.确定教学方法。
5.选定教学工具。
6.设计教学方式。
7.分配教学时间。

第2题:

培训过程中,教学方案的制订程序包括(  )

A.确定教学目的

B.确定教学名称

C.检查培训内容

D.确定教学方法

E.
选定教学工具

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训教学方案的制订一般要按照这样一个程序来进行:(1)确定教学目的。(2)确定教学名称。(3)检查培训内容。(4)确定教学方法。(5)选定教学工具。(6)设计教学方式。这是整个教学方案的重心,包括教学一般技巧的使用和教学方法的采用及教学工具的具体使用等内容。(7)分配教学时间。完成所有程序之后,还需要做的就是计算和分配时间。

第3题:

语文教师设计教学的能力包括()。

A、确定教学目的

B、确定教学重点难点

C、安排教学程序

D、选择教学方法


参考答案:ABCD

第4题:

教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析()

A选择教学教学大纲和教材

B购买、编辑教学大纲和教材

C选择、确定培训形式

D选择、确定培训方式


A,B,C,D

第5题:

(2016年11月)()是整个培训教学方案的重心。

A.确定教学目的
B.检查培训内容
C.确定教学方法
D.设计教学方式

答案:D
解析:
P183-185
设计教学方式。这是整个教学方案的重心,包括教学一般技巧的使用和教学方法的采用及教学工具的具体使用等内容。

第6题:

培训教学设计的基本内容包括()

A:培训人群的确定
B:培训目的的确定
C:培训评价的实施
D:教学策略和教学媒体的选择
E:教学进度的安排

答案:B,C,D,E
解析:
针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括:(1)期望学员学习什么——即培训目的的确定;(2)为达到预期目标,如何进行培训和学习——即教学策略和教学媒体的选择;(3)在培训过程中,如何安排时间——即教学进度的安排;(4)进行培训时,如何及时反馈信息——即培训评价的实施。

第7题:

培训过程中,教学方案的制订程序包括()

A:确定教学目的
B:确定教学名称
C:检查培训内容
D:确定教学方法
E:选定教学工具

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训教学方案的制订一般要按照这样一个程序来进行:(1)确定教学目的。(2)确定教学名称。(3)检查培训内容。(4)确定教学方法。(5)选定教学工具。(6)设计教学方式。这是整个教学方案的重心,包括教学一般技巧的使用和教学方法的采用及教学工具的具体使用等内容。(7)分配教学时间。完成所有程序之后,还需要做的就是计算和分配时间。

第8题:

语文教学设计的程序包括:

A、确定教学目标

B、处理教学内容

C、构思教学过程

D、选择教学方法、手段

E、与学生对话

F、设计练习、编写教案


参考答案:ABCDF

第9题:

(  )是整个培训教学方案的重心。

A.确定教学目的
B.检查培训内容
C.确定教学方法
D.设计教学方式

答案:D
解析:
设计教学方式,是整个教学方案的重心,包括教学一般技巧的使用和教学方法的采用及教学工具的具体使用等内容。这个环节很重要也很复杂,需要花费较多的时间和精力来考虑。

第10题:

编写培训教案时要明确教学目的和任务,(),编写祥案或简案。

  • A、确定培训时间
  • B、充分理解教学大纲
  • C、编写教学大纲
  • D、科学处理教材
  • E、合理选择教学方法

正确答案:B,D,E

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