品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
第1题:
主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”.
A.品质
B.特征
C.行为
D.效果
第2题:
第3题:
A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
( )导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
D.结果
第9题:
第10题:
单选题品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的潜质为主。A 特征性效标B 行为性效标C 结果性效标D 过程性效标
单选题()导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”A 品质B 特征C 行为D 结果
品质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。A、品德B、知识C、行为D、潜质
(2017年11月)()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。 A.效果导向型 B.行为导向型 C.价值导向型 D.品质导向型
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.效果导向型考评方法 B.行为导向型考评方法 C.价值导向型考评方法 D.品质导向型考评方法
单选题品质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。A 品德B 知识C 行为D 潜质
()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。A.效果导向型 B.行为导向型 C.价值导向型 D.品质导向型
品质主导型的绩效考评,采用()效标,以考评员工的潜质为主。A、特征性效标B、行为性效标C、结果性效标D、过程性效标
单选题( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A 结果主导型考评方法B 行为主导型考评方法C 价值导向型考评方法D 品质主导型考评方法
单选题品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A 品德B 知识C 行为D 潜质