参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获()
第1题:
A、人才交流中心
B、招聘洽谈会
C、传统媒体
D、网上招聘
E、校园招聘
F、人才猎取
第2题:
第3题:
A、职业介绍机构
B、招聘洽谈会
C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告
D、猎头公司
E、企业自行招聘、录用员工
第4题:
招聘法洽谈会适用于招聘()
第5题:
招聘的渠道大致有()。
A人才交流中心
B招聘洽谈会
C传统媒体与现代网上招聘
D校园招聘
E人才猎取
第6题:
招聘的渠道大致有:
A、人才交流中心
B、招聘洽谈会
C、传统媒体
D、网上招聘
第7题:
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
A对
B错
第8题:
参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获( )。
A.了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况
B.较容易招聘到高级人才
C.较容易招聘到稀缺人才
D.开阔视野
第9题:
招聘的载体包括下列哪些?()
第10题:
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。