工资的职能包括()。
第1题:
A、优化职能
B、保障职能
C、激励职能
D、调节职能
第2题:
第3题:
A.优化职能
B.保障职能
C.激励职能
D.调节职能
第4题:
第5题:
第6题:
工资的职能包括()。
A.保障职能
B.补偿、增殖职能
E.统计和监督
第7题:
第8题:
一般说来,现代企业的工资具有()和效益职能。
A. 可控职能
B. 指导职能
C. 调节职能
D. 激励职能
E. 补偿职能
第9题:
第10题:
薪酬在运用过程中具体表现的职能为()。A:补偿职能 B:激励职能 C:调节职能 D:效益职能 E:统计监督职能
多选题工资的基本职能为()A分配职能B保障职能C激励职能D杠杆职能
单选题引导人才的合理流动,这属于工资的()。A 补偿职能B 激励职能C 调节职能D 保障职能
薪酬的职能可以体现在()方面。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、效益职能E、统计与监督职能
薪酬一般具有的基本职能有()。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、效益职能E、战略职能
引导人才的合理流动,这属于工资的()。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、保障职能
填空题薪酬职能的主要表现:补偿职能、激励职能、()、效益职能、统计与监督职能。
多选题薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能
社会主义工资的职能是()A、保障职能B、生存职能C、生活职能D、效益职能E、激励职能
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括( )。A.改善职能 B.效益职能 C.激励职能 D.调节职能 E.补偿职能