人力资源基础知识(公共科目)

成无领导小组成员的被试者（）A、相互认识B、互不相识C、来自同一个单位D、没有担任过主管

题目

成无领导小组成员的被试者（）

  • A、相互认识
  • B、互不相识
  • C、来自同一个单位
  • D、没有担任过主管
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第1题：

关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会

D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论


参考答案：D

第2题：

与一般的测评方法不同，沙盘推演强调被试者的参与性与互动性，要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来，()之间都应有很好的沟通。

A.同组成员之间
B.被试者与考官
C.被试者与同考人员
D.被试者与现场气氛
E.被试者与监考人员

答案：A,B
解析：
与一般的测评方法不同，沙盘推演强调被试者的参与性与互动性，要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来，同组成员之间、被试者与考官之间都应有很好的沟通。因此，在推演正式开始之前，一般会安排被试者进行组合，给自己的团队取名字、定队徽，合唱队歌，设定企业目标，分配角色等活动。时间控制在1小时左右。

第3题：

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为()

A、竞争性无领导小组讨论

B、合作性无领导小组讨论

C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论

D、定角色无领导小组讨论


标准答案：ABC

第4题：

在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动

  • A、公文处理
  • B、无领导小组讨论
  • C、角色扮演
  • D、管理游戏

正确答案:D

第5题：

各级安全工作例会参加的成员应是安全施工生产委员会领导小组成员，会议应由安全（）主持。


正确答案:第一责任人

第6题：

工程项目部的安全生产领导小组由哪些成员组成?


参考答案：总承包企业、专业承包企业、劳务分包单位项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员。

第7题：

无领导小组讨论后，为确定评分的准确公平性，应考虑被试者的()。

A.发言次数
B.观点创新
C.发言时间长短
D.创新点数量
E.表达方法

答案：A,C,D
解析：

第8题：

在无领导小组讨论中,成员之间的关系总是竞争性的()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第9题：

关于对系统开发领导小组描述正确的是（）。

  • A、领导小组负责具体的技术工作
  • B、企业负责人主持领导小组工作
  • C、开发项目组长不必参加领导小组
  • D、领导小组成员必须具备计算机应用知识和经验

正确答案:B

第10题：

主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动

  • A、公文处理
  • B、无领导小组讨论
  • C、角色扮演
  • D、管理游戏

正确答案:C

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