人力资源基础知识(公共科目)
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相似问题和答案
第1题：
从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（ ）。
A.人力资源总体构成
B.人力资源率：
C.经济发展水平
D.教育水平
B.人力资源率：
C.经济发展水平
D.教育水平
答案：D
解析：
影响饭店人力资源的外部供给因素主要有：①本地区内人口总量与人力资源率；②本地区人力资源总体构成；③本地区经济发展水平；④本地区教育水平；⑤本地区同一行业劳动力的平均价格与外地比较的相对价格，当地的物价指数等；⑥本地区劳动力的择业心态与模式，本地区劳动力的工作价值观等；⑦本地区的地理位置对外地人口的吸引力；⑧本饭店对就业人员的吸引力。
第2题：
影响宏观劳动力供给质量的因素（）
- A、遗传、其他先天和自然生长因素
- B、教育因素
- C、人力投资
- D、经济社会文化发展水平与观念因素
正确答案:A,B,C,D
第3题：
劳动力供给的影响因素有（）。
A.个人劳动力供给
B.社会劳动力供给
C.劳动参与率
D.家庭劳动力供给
E.宏观经济状况
参考答案：A, B, D
第4题：
劳动力素质的影响因素包括（）
- A、遗传
- B、营养水平
- C、教育
- D、机会
- E、培训
正确答案:A,B,C,E
第5题：
下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。
- A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
- B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
- C、教育事业的发展会影响劳动力参与率
- D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
- E、经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
正确答案:A,C,D,E
第6题：
影响我国劳动力供求的因素有( )。
A.人口
B.经济因素
C.制度因素
D.经济质量与经济结构
E.劳动力供求体制
B.经济因素
C.制度因素
D.经济质量与经济结构
E.劳动力供求体制
答案：A,B,C
解析：
第7题：
影响国际饭店劳动力供给的宏观环境因素是指针对某一特定行业起作用的因素，如劳动力流动率、培训、行业地位、歧视态度、工资水平、就业条件等。
正确答案:错误
第8题：
影响劳动力供给质量的因素（ ）。
A.遗传和其他先天因素
B.营养因素
C.教育因素
D.人类主观能动性
参考答案：ABCD
第9题：
劳动力供给的影响因素有（）。
- A、个人劳动力供给
- B、社会劳动力供给
- C、劳动参与率
- D、家庭劳动力供给
- E、宏观经济状况
正确答案:A,B,D
第10题：
影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。
- A、个人劳动力供给的经济条件
- B、工资竞争力
- C、专业教育的门类
- D、人的就业偏好
正确答案:A,B,C,D