高级人力资源管理师(一级)

心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（　）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试

题目

心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（　）。

  • A、纸笔测试
  • B、投射测试
  • C、笔迹分析测试
  • D、职业兴趣测试
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第1题：

心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


答案：D
解析：

第2题：

心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。

A: 个性测试
B: 能力测试
C: 职业兴趣测试
D: 心理实验
E: 投射测试

答案：A,B,C
解析：
心理测试类型从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试。

第3题：

按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。

A、职业能力倾向性测试

B、个性测试

C、价值观测试

D、职业兴趣测试


正确答案:A,B,C,D

第4题：

从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。

A.评价中心技术
B.职业兴趣测试
C.成绩测试
D.人格测试
E.能力测试

答案：B,D,E
解析：
从测试内容看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。

第5题：

心理测试从形式上划分，可以分为()等。

A.心理实验
B.纸笔测试
C.投射测试
D.职业兴趣测试
E.笔迹分析法测试

答案：A,B,C,E
解析：
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试;从形式上划分,可以分为纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试等。

第6题：

职业心理测试的种类包括()。

A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.投射测试

答案：A,B,C,D,E
解析：
职业心理测试种类:学业成就测试、职业兴趣测试、职业能力测试、职业人格测试、投射测试。

第7题：

心理测试从形式上可划分为（）。
A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试


答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

投射法进行的测试是()。

A、能力测试

B、成就测试

C、个性与兴趣测试

D、运动和身体能力测试


参考答案：C

第9题：

职业心理测试的主要手段有（ ）。

A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试


答案：A,B,C,D,E
解析：

第10题：

从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。

A.能力测试
B.道德测试
C.人格测试
D.兴趣测试
E.思维测试

答案：A,C,D
解析：
本题考查心理测试。从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试和 兴趣测试三大类。

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