高级人力资源管理师(一级)
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。A、文化保障B、制度保障C、组织保障D、人员保障E、效果保障
题目
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（）。
- A、文化保障
- B、制度保障
- C、组织保障
- D、人员保障
- E、效果保障
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相似问题和答案
第1题：
以下哪一项不属于企业文化落实的保障()?
A.制度保障
B.组织保障
C.行为保障
D.物质保障
参考答案：C
第2题：
我国宪法实施的保障,主要有以下几个方面( )。
A．政治保障
B．法律保障
C．文化保障
D．组织保障
E．群众保障
正确答案：ABDE
第3题：
宪法的非制度性保障不包括()
A.法律保障
B.文化保障
C.经济保障
D.政治保障
参考答案：A
第4题：
()不仅是企业培训政策的落实保障，也是培训顺利实施的保障，是培训效率和效果的保障手段。
A.制度规定
B.制度保障
C.制度执行
D.制度使用
B.制度保障
C.制度执行
D.制度使用
答案：B
解析：
第5题：
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（ ）。
A.文化保障
B.制度保障
C.环境保障
D.人员保障
E.风险防范
B.制度保障
C.环境保障
D.人员保障
E.风险防范
答案：A,B,D,E
解析：
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括：①文化保障。通过文化导向性的管理手段，塑造企业的学习文化；②制度保障，是保证企业培训战略实施的基础；③组织保障。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展；④人员保障。加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设；⑤风险防范。企业培训过程及其结果，由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失；⑥效果保障。培训作为企业的一种投资行为，强调的是投入和产出。
第6题：
城市居民最低生活保障制度的基本内容包括()。
A.保障范围
B.保障标准
C.保障资金
D.保障组织
E.保障措施
参考答案：ABC
第7题：
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。
A: 文化保障
B: 制度保障
C: 组织保障
D: 人员保障
E: 风险防范
B: 制度保障
C: 组织保障
D: 人员保障
E: 风险防范
答案：A,B,C,D,E
解析：
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括：①文化保障；②制度保障；③组织保障；
④人员保障；⑤风险防范；⑥效果保障。
④人员保障；⑤风险防范；⑥效果保障。
第8题：
法治保障包括政治保障、( )、人才保障等内容。
A、制度保障
B、思想保障
C、组织保障
D、运行保障
参考答案：(A,B,C,D)
第9题：
(2016年11月)培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的（）。
A.文化保障措施
B.制度保障措施
C.组织保障措施
D.人员保障措施
B.制度保障措施
C.组织保障措施
D.人员保障措施
答案：C
解析：
P217-218
组织保障要求企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部
实现培训开发战略的保障措施包括：文化保障，制度保障，组织保障，人员保障，风险防范，效果保障
组织保障要求企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部
实现培训开发战略的保障措施包括：文化保障，制度保障，组织保障，人员保障，风险防范，效果保障
第10题：
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括()。
A.文化保障
B.制度保障
C.组织保障
D.人员保障
E.风险防范与效果保障
B.制度保障
C.组织保障
D.人员保障
E.风险防范与效果保障
答案：A,B,C,D,E
解析：