高级人力资源管理师(一级)

在SWOT会计人才竞争战略中，四个战略分别是（　）。A、SWB、SOC、WOD、STE、WT

题目

在SWOT会计人才竞争战略中，四个战略分别是（　）。

  • A、SW
  • B、SO
  • C、WO
  • D、ST
  • E、WT
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第1题：

在SWOT分析法中,WT战略是()。

A、增长性战略

B、多种经营战略

C、扭转型战略

D、防御型战略


参考答案：D

第2题：

在SWOT会计人才竞争战略中，威胁(Threat)不包括（ ）。
A.国际人才竞争，优胜劣汰 B.竞争意识不强，会计信息失真
C.国际竞争风险 D.知识爆炸，信息爆炸


答案：B
解析：

第3题：

SWOT分析法中,减少内部劣势,回避外部威胁指的是()。

A.ST战略

B.WO战略

C.SO战略

D.WT战略


答案：D

第4题：

某企业采用SWTO分析法进行战略分析，克服劣势，利用机会的战略是（ ）。

A.SO

B.ST

C.WO

D.WT

答案：C
解析：
本题考查的是SWOT分析法。根据题干信息“劣势”“机会”可知，

第5题：

SWOT会计人才竞争战略的外部环境的WT战略包括()。

A.增强会计独立性，加强职业判断力
B.增强企业核心竞争力
C.发展继续教育，加速知识更新
D.培养创新精神
E.以会计为中心的管理模式

答案：A,C
解析：
SWOT会计人才竞争战略的外部环境的WT战略包括 增强会计独立性，加强职业判断力 发展继续教育，加速知识更新

第6题：

在SWOT矩阵中,企业利用公司的内部优势把握外部机会的战略是()。

A.so战略

B.wo战略

C.ST战略

D.WT战略


参考答案：A

第7题：

在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略包括（ ）。

A.改善知识结构，改革考试制度
B.以会计为中心的管理模式
C.增强企业核心竞争力
D.充分发挥CFO作用
E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用

答案：B,C,D
解析：
SWOT分析的步骤：①罗列企业的优势和劣势，可能的机会与威胁；②优势、劣势与机会、威胁相组合，形成SO、ST、WO、WT策略。其中，SO策略即依靠内部优势，利用外部机会，WO策略即利用外部机会，弥补内部劣势，ST策略即利用内部优势，规避外部威胁，WT策略即减少内部劣势，规避外部威胁；③对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择，确定企业目前应该采取的具体战略与策略。ST战略以会计为中心的管理模式，充分发挥CFO作用，增强企业核心竞争力。

第8题：

在SWOT矩阵中,公司首选的战略方案是()。

A.SO战略

B.ST战略

C.WT战略

D.WO战略


参考答案：A

第9题：

在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别是（ ）。

A.SW战略B.SO战略C.WO战略D.ST战略E.WT战略


答案：B,C,D,E
解析：

第10题：

（）战略是指分散化战略，企业内部有优势而外部受威胁，关键在于善于运作。

  • A、SO
  • B、ST
  • C、WO
  • D、WT

正确答案:B

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