以下不属于团队绩效考评方法的是()。
第1题:
以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。
A.工作态度考评
B.业绩考评
C.能力考评
D.工作热情考评
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。
A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
第9题:
第10题:
项目团队的绩效考评内容包括()。A、个人工作表现考评B、对团队工作的考评C、团队在整个组织中的贡献考评D、团队凝聚力考评E、团队领导权力考评
()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
单选题()是绩效考评系统的核心A 绩效考评内容B 绩效考评原则C 绩效考评标准D 绩效考评方法
单选题以下不属于管理者绩效监控具体内容的是()。A 考评要素B 考评指标C 绩效目标D 工作行为
(2019年11月) 下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。 A.品质主导型绩效考评方法 B.结果主导型绩效考评方法 C.行为主导型绩效考评方法 D.过程控制型绩效考评方法
以下各项中, 不属于绩效考评类型的是( ) 。A 、 工作态度考评 B 、 业绩考评 C 、 能力考评 D 、 工作热情考评
下列不属于团队绩效考评指标分类的是()A、主要指标B、间接指标C、整体指标D、否决指标
单选题以下不属于团队绩效考评方法的是()。A 客户关系图法B 组织绩效目标法C 绩效矩阵法D 工作流程图法
当组织战略目标必须取得团队支持时,最常用的团队绩效考评方法是()A、客户关系法B、工作流程法C、绩绞金字塔法D、组织绩效目标法
绩效考评方法选择中的影响要素有()。A、绩效考评方法的针对性B、绩效考评方法的经济性C、绩效考评方法的正确性D、绩效考评方法的精确性E、绩效考评方法的适应性