高级人力资源管理师(一级)
以下关于《最低就业年龄公约》（第138号公约），表达正确的是（）。A、该公约推动全球禁止强迫童工劳动B、该公约的基本内容是全面废除童工劳动C、基本要求是14岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动D、最低就业年龄一般不低于15岁E、以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
题目
以下关于《最低就业年龄公约》（第138号公约），表达正确的是（）。
- A、该公约推动全球禁止强迫童工劳动
- B、该公约的基本内容是全面废除童工劳动
- C、基本要求是14岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动
- D、最低就业年龄一般不低于15岁
- E、以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
参考答案和解析
正确答案:B,D,E
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相似问题和答案
第1题：
( )要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家 政策。
A.强迫或强制劳动公约 B.准予最低就业年龄公约
C.同酬公约 D.就业和职业歧视公约
A.强迫或强制劳动公约 B.准予最低就业年龄公约
C.同酬公约 D.就业和职业歧视公约
答案：D
解析：
第2题：
国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定，在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为（）岁。
- A、18
- B、16
- C、15
- D、14
正确答案:D
第3题：
主要国际劳工公约的内容包括()
A、强迫或强制劳动公约(29号公约)
B、废除强迫劳动公约(105号公约)
C、准予就业最低年龄公约(138号公约)
D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
参考答案：A,B,C,D
第4题：
关于平等权方面的公约为（）
- A、强迫劳动公约
- B、废除强迫劳动公约
- C、就业与职业歧视公约
- D、最低就业年龄公约
正确答案:C
第5题：
下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）。
- A、同工同酬公约
- B、最低就业年龄公约
- C、组织权与集体谈判权公约
- D、消除就业和职业歧视公约
正确答案:C
第6题：
国际劳动立法协会在1905年通过了（），标志着国际劳动立法的形成。
- A、《关于禁止女工做夜工公约》
- B、《关于使用白磷的公约》
- C、《同工同酬》
- D、《强迫和强迫劳动公约》
- E、《最低就业年龄公约》
正确答案:A,B
第7题：
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
- A、《强迫劳动公约》
- B、《同工同酬公约》
- C、《最低就业年龄公约》
- D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
- E、《消除就业和职业歧视公约》
正确答案:B,C,D,E
第8题：
国际劳工公约的内容包括()。
A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)
B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)
D.废除强迫劳动公约(第105号公约)
E.最低就业年龄公约(第138号公约)
B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)
D.废除强迫劳动公约(第105号公约)
E.最低就业年龄公约(第138号公约)
答案：A,B,C,D,E
解析：
国际劳工公约的内容： （一）结社自由和保护组织权利公约（第87号公约） （二）组织权利和集体谈判权利公约（第98号公约） （三）强迫或强制劳动公约（第29号公约） （四）废除强迫劳动公约（第105号公约） （五）最低年龄就业公约（第138号公约） （六）禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（第182号公约） （七）同酬公约（第100号公约） （八）就业和职业歧视公约（第111号公约）
第9题：
《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
- A、1918年
- B、1919年
- C、1920年
- D、1921年
正确答案:B
第10题：
中国现已批准25个国际公约，下列内容中哪些不属于核心公约（）。
- A、《准予就业的最低年龄公约》[第138号]
- B、《劳动行政管理公约》[第150号]
- C、《海员遣返公约》[第23号]
- D、《建筑安全卫生公约》[第167号]
正确答案:B,C,D