高级人力资源管理师(一级)

工作压力取决于外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价等方面的因素。A、压力源B、个体的资源C、个体的认知评价D、社会舆论

题目

工作压力取决于外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价等方面的因素。

  • A、压力源
  • B、个体的资源
  • C、个体的认知评价
  • D、社会舆论
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

油泵的理论流量取决于()

  • A、转速和结构参数
  • B、转速和工作压力
  • C、转速和工作温度
  • D、结构参数和工作压力

正确答案:A

第2题:

企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。


正确答案:错误

第3题:

机床液压用油类型的选择通常要考虑油的粘度、工作的环境温度和系统工作压力这三项主要因素()。

A、油的粘度、工作的环境温度和系统工作压力

B、油的粘度、价格和系统工作压力

C、油的粘度、工作的环境温度和价格

D、油的价格、工作的环境温度和系统工作压力


参考答案:A

第4题:

水事活动方式是:()。

  • A、水事观念和心理认知的外在表现
  • B、主观世界和客观世界的外在表现
  • C、水资源与水环境的外在表现
  • D、水利发展规律和人们对水认知的外在表现

正确答案:A

第5题:

工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、个体的资源、()。

  • A、压力源
  • B、个体的追求要求
  • C、个体的认知评价
  • D、社会舆论

正确答案:C

第6题:

认知成分是指个体对他人、事物、环境等的认识、理解和评价。


正确答案:正确

第7题:

教师工作评价的内容不包括()。

  • A、认知和语言发展
  • B、卫生保健工作
  • C、环境创设工作
  • D、安全工作

正确答案:A

第8题:

认知成分是指个体对他人、事物、环境等的认识、理解和评价。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。()


正确答案:正确

第10题:

激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的()和个体工作的满意度三个方面。


正确答案:持续时间

更多相关问题