( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。
第1题:
( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。
A.管理宽度、管理跨度
B.管理幅度、管理层次
C.管理层次、管理幅度
D.管理幅度、管理宽度
第2题:
关于管理幅度的含义叙述正确的有( )。
A.一名领导者领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度成正比关系
C.管理幅度通常是指管理跨度
D.以上答案都不对
第3题:
下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是( )。 A.两者是一种反比的数量关系 B.管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C.管理层次对管理幅度存在一定的制约作用 D.管理幅度起主导作用
第4题:
第5题:
第6题:
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的
A.管理幅度是指管理地域的范围大小
B.管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数
C.管理幅度是指管理人员管理单元的数量
D.管理幅度是指管理内容的数量
E.管理幅度是指管理层次的数量
第7题:
关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。
A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
第8题:
下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度决定管理层次
C.管理幅度和管理层次是相互制约的
D.管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
第9题:
第10题: