物业管理师
科层制是现代社会组织的典型方式，关于其特征，说法错误的是（）。A、明确的职权等级B、因人设事，专职专人C、明确的规章制度D、量才录员，按绩晋升
题目
科层制是现代社会组织的典型方式，关于其特征，说法错误的是（）。
- A、明确的职权等级
- B、因人设事，专职专人
- C、明确的规章制度
- D、量才录员，按绩晋升
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：
科层制是现代社会组织管理的主要方式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。
A:科学制
B:科层制
C:家长制
D:终身制
B:科层制
C:家长制
D:终身制
答案：C
解析：
在组织管理上，家长制和科层制是两种主要的管理方式。家长制管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织，其管理的好坏取决于管理者的经验和素质。科层制是一种以正式规则为主体的管理方式。
第3题：
()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织,管理的好坏取决于管理者的经验和素质。
A、科层制
B、家长制
C、等级制
D、职业经理人制
参考答案：B
第4题：
下列关于城市社会组织特征表述不正确的是（）。
- A、分类复杂
- B、大多具有复杂完善的结构体系
- C、一般规模较小
- D、大多采用科层制管理
正确答案:C
第5题：
现代社会普遍实行（）管理方式。
- A、民主制
- B、科层制
- C、互动制
- D、分权制
正确答案:B
第6题：
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。
A、家长制
B、集权制
C、民主制
D、科层制
参考答案：D
第7题：
简述科层制的特征。
正确答案: （1）建立规则。正式规则是科层体制中的最高权威，管理人员只有在照章办事时才拥有权威。
（2）管理陪伴的明确分工。根据不同的管理任务设立某种职位和科室，明确规定各自的管理范围。
（3）权力的分层。在科层体制中，权力形成层序结构。处于任何管理职位上的人，既要接受上级管束，又要拥有对下级发布命令的权力。
（4）照章办事的原则。要将公务关系与私人关系严格隔离，在处理公务时不带任何个人成见、好恶，完全照章办事。
（5）职位荣誉感。指科层人员高度评价自身资格、能力，在同其他人比较时具有优越感。
（6）科层组织具有最高效率。理想类型的科层制，排除了不确定因素的干扰，把各项组织活动纳入基于精确计算的合理轨道，因而从技术角度看，能够取得最高效率。
第8题：
关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。
A.家长制
B.泰罗制
C.法约尔的管理理论
D.科层制
参考答案D
第9题：
（）是手工业作坊的管理方式，是与封建社会和资本主义社会早期社会组织状况有关的。
- A、家长制
- B、科层制
- C、泰罗制
- D、流水作业制
正确答案:A
第10题：
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。
- A、家长制
- B、泰罗制
- C、法约尔的管理理论
- D、科层制
正确答案:D