()过程主要是将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差。
第1题:
第2题:
第3题:
当原始分数不呈正态分布时,如何使其常态化( )。
A.线性转换
B.非线性转换
C.百分等级
D.Z分数
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
CRT的IQ分数是先将被试者的原始分数转化成( )而后得来的。
(A)标准分
(B)百分位数
(C)百分等级
(D)Z分数
第9题:
第10题:
在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为()A、Z分数B、百分位数C、等级转换D、合格分数
百分等级分数就是以百分制记分的分数。
一般压力真空表的允许误差是()。A、压力极限量与真空极限量和的百分数B、压力极限和精度等级百分数C、压力极限量与真空极限量,精度等级百分数之和D、压力极限量与真空极限量之和,乘以精度等级百分数
在分数量表上,相对于某一百分等级的分数点就叫()。A、百分等级B、四分位数C、百分点D、百分位数
单选题在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()A Z分数B T分数C 百分位数D 等级转换
在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()A、Z分数B、T分数C、百分位数D、等级转换
单选题将原始分转换为标准分的基本转换形式是()A Z分数B T分数C 百分位数D 等级转换
单选题( )过程主要是将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差。A 常态化B 线性化C 百分制D 分布均匀
单选题在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为()A Z分数B 百分位数C 等级转换D 合格分数
CRT的IQ分数是先将受测者的原始分数转化成( )而后得来的。 (A)标准分 (B)百分位数 (C)百分等级 (D) Z分数