PMP项目管理师考试

在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?()A、项目经理和参与的职能经理的汇报级别B、高层管理给项目经理和职能经理提供的支持C、项目涉及者之间的物理距离D、以上各项

题目

在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?()

  • A、项目经理和参与的职能经理的汇报级别
  • B、高层管理给项目经理和职能经理提供的支持
  • C、项目涉及者之间的物理距离
  • D、以上各项
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第1题:

在( )中,项目经理的权力最小。

A.强矩阵型组织B.平衡矩阵组织C.弱矩阵型组织D.项目型组织


正确答案:C

第2题:

在(18)中,项目经理的权力最小。

A.强矩阵型组织

B.平衡矩阵组织

C.弱矩阵型组织

D.项目型组织


正确答案:C
解析:实施项目的组织结构对能否获得项目所需资源和以何种条件获取资源起着制约作用。组织结构可以比喻成一条连续的频谱,其一端为职能型,另一端为项目型,中间是形形色色的矩阵型。与项目有关的组织结构类型的主要特征见图1.4。
 
  由图1.4可知,在矩阵型组织和项目型组织中,若矩阵型组织中的项目经理的权利最小。

第3题:

在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?( )

A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别

B.高层管理给项目经理和职能经理提供的支持

C.项目涉及者之间的物理距离

D.以上各项


正确答案:D

第4题:

在以下类型的组织结构中,项目经理权利相对较大的是( )组织。

A.职能型

B.弱矩阵型

C.强矩阵型

D.项目型


正确答案:D

第5题:

在矩阵组织中,弱矩阵形式的项目经理的权利比强矩阵形式的项目经理的权利大。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错

第6题:

在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?

A、 项目经理和参与的职能经理的汇报级别

B、 高层管理给项目经理和职能经理提供的支持

C、 项目涉及者之间的物理距离

D、 以上各项


正确答案:D

第7题:

矩阵型组织又可分为强矩阵型组织.弱矩阵型组织和均衡矩阵型组织。以下描述中正确的是()。

A.项目经理的权力在均衡矩阵中最高

B.项目可利用的资源在均衡矩阵中最高

C.在所有的矩阵型组织中项目经理都是全职投入的

D.在强矩阵型组织中,项目全职人员较多


正确答案:D

第8题:

项目经理在( )组织结构中的角色是兼职的。

A. 职能型

B. 项目型

C. 强矩阵式

D. 弱矩阵式


参考答案:A

第9题:

以下哪项不属于矩阵型组织结构?()

A.平衡矩阵型组织结构

B.强矩阵型组织结构

C.平行矩阵型组织结构

D.弱矩阵型组织结构


参考答案:C

第10题:

在( )中,项目经理的权利最小

A. 强矩阵组织
B. 弱矩阵组织
C. 平衡矩阵组织
D. 项目型组织

答案:B
解析:
由图

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