管理咨询师考试

（　）是企业提高其竞争地位和绩效的契机。A、威胁B、劣势C、优势D、机会

题目

（　）是企业提高其竞争地位和绩效的契机。

  • A、威胁
  • B、劣势
  • C、优势
  • D、机会
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第1题：

()是企业提高其竞争地位和绩效的契机。

A.威胁

B.劣势

C.优势

D.机会


本题答案：D
本题解析：机会是企业提高其竞争地位和绩效的契机。

第2题：

创新型国家的本质是依靠创新活动推动经济发展和竞争力提高,其测度指标主要体现在()等方面。

A、创新资源

B、知识创造

C、企业创新

D、创新绩效

E、创新环境


答案：ABCDE

第3题：

企业的行业地位决定了其盈利能力是高于还是低于行业平均水平，决定了其在行业内的竞争地位。（ ）


正确答案：√

第4题：

实施卓越绩效标准的目的，在于（　），因此其特别关注企业的比较优势和市场竞争力。
A、反映了现代经营管理的先进理念
B、提升企业和国家的竞争能力
C、强调“大质量”观
D、实现卓越绩效的框架


答案：B
解析：
本题考查的是卓越绩效管理模式的实质和理念。实施卓越绩效标准的目的，在于提升企业和国家的竞争能力，因此其特别关注企业的比较优势和市场竞争力。参见教材P45。

第5题：

提高一个国家经济整体素质，增强在国际竞争中的地位，主要依靠大型企业和企业集团。 （ ）


正确答案：√

第6题：

以提高绩效以竞争力为目的的是()。

A、企业内部培训

B、学校教育课程


参考答案：A

第7题：

某企业地位在竞争中为强，目前处境为改善竞争地位，提高占有率，则其投资战略是（ ）。

A．积极投资

B．有选择的投资

C．最低限度的投资

D．为维持现有地位（增长率）而投资


正确答案：A

第8题：

企业在其战略管理过程中所要实现和改善的长期市场地位和竞争能力,取得满意的战略绩效的目标是()。

A、战略目标

B、财务目标

C、长期目标

D、管理目标


参考答案：A

第9题：

确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是( )．

A．绩效管理

B．绩效改进

C．绩效面谈

D．绩效反馈


正确答案：B
B【解析】略．

第10题：

敬业是企业发展壮大的根本，其表现不包括（）。
A敬业提高员工的工作绩效
B敬业提升企业生产力水平
C敬业促进企业效益提高
D敬业增强企业竞争力


答案：D
解析：
敬业是企业发展壮大的根本，具体体现在：（1）敬业促进企业效益提高。（2）敬业提升企业生产力水平。（3）敬业提高员工的工作绩效。

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