管理咨询师考试
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，属于农业水资源节约利用主要内容的有（ ）。
A.优化田间灌水技术
B.优化高效输配水技术
C.优化公共建筑的节水技术
D.优化生物节水与农艺节水技术
E.优化热力和工艺系统节水技术
B.优化高效输配水技术
C.优化公共建筑的节水技术
D.优化生物节水与农艺节水技术
E.优化热力和工艺系统节水技术
答案：A,B,D
解析：
本题考查的是水资源的节约及综合利用评价。选项C属于城市生活节水的要求；选项E属于工业节水的要求。
第2题：
推进产业优化升级，要以( )提升产业技术水平。
A:自主创新
B:共同发展
C:结构调整
D:深化改革
B:共同发展
C:结构调整
D:深化改革
答案：A
解析：
第3题：
试述我国产业结构调整的基本方向和主要任务。
参考答案：
⑴进一步巩固和加强农业的基础地位，加快传统农业向现代农业转变。
⑵加快工业改造，推进结构优化升级。
应该鼓励、促进与限制、淘汰并举。一是应加快装备工业的发展推进工业技术进步，带动工业结构升级。二是采取积极措施推进老工业基地发行，充分发挥其基础雄厚、人才聚焦的优势，努力提高其产业水平。
⑶加快第三产业发展，使之在国民生产总值中的比重有明显上升。
⑷按照动态比较利益来协调资源省区与加工省区的产业分工。
⑴进一步巩固和加强农业的基础地位，加快传统农业向现代农业转变。
⑵加快工业改造，推进结构优化升级。
应该鼓励、促进与限制、淘汰并举。一是应加快装备工业的发展推进工业技术进步，带动工业结构升级。二是采取积极措施推进老工业基地发行，充分发挥其基础雄厚、人才聚焦的优势，努力提高其产业水平。
⑶加快第三产业发展，使之在国民生产总值中的比重有明显上升。
⑷按照动态比较利益来协调资源省区与加工省区的产业分工。
第4题：
简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序
正确答案: 工资标准调整分为三类：一类是个体工资标准的调整，包括工资等级的调整、工资档次的调整；另一类是整体工资标准的调整；第三类是结合结合内部分配改革对工资结构的调整。
工资调整的项目：
1．工资定级性调整
工资定级时应注意以下因素：
⑴员工的生活费
⑵同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平。
⑶新员工的实际工作能力
2．物价性调整
3．工龄性调整
4．奖励性调整
5．效益性调整
6．考核性调整
一、员工个体工资标准的调整
1．工资等级调整
2．工资标准档的调整
⑴“技变”晋档
⑵“学变”晋档
⑶“龄变”晋档
⑷“考核“变档
二、员工工资标准的整体调整
1．定期普遍调整工资标准
2．根据业绩决定加薪幅度
三、企业员工工资结构的调整
第5题：
（）是指企业在生产经营的过程中，将各种经济要素进行优化组合的经济行为。
- A、企业重组
- B、自组织
- C、组织结构调整
- D、企业创新
正确答案:D
第6题：
下列选项中，不属于工业项目节能方案及措施分析评价内容的是（ ）。
A、项目是否符合产业结构调整方向
B、评价项目是否应用循环经济理念
C、项目所采用节能技术的成本是否最低
D、项目能源开发和使用结构是否合理、优化
B、评价项目是否应用循环经济理念
C、项目所采用节能技术的成本是否最低
D、项目能源开发和使用结构是否合理、优化
答案：C
解析：
知识点:工业项目的节能评价。选项C 错误，项目是否采用节能技术，特别是采用先进节能的工艺技术装备和材料
第7题：
道路运输结构调整的重点内容包括（）。
- A、企业组织结构调整
- B、运力结构调整
- C、经营结构调整
- D、从业人员结构调整
- E、运输组织结构调整
正确答案:A,B,C,E
第8题：
涉税业务的税务管理的内容不包括( )。
A．企业纳税方案的选择和优化
B．企业经营税务管理
C．企业技术开发税务管理
D．企业税务会计管理
正确答案：A
第9题：
简述区域产业结构调整和优化的原则。
正确答案: （1）市场导向原则——主要看产业的产品是否有广阔的市场需求。
（2）科技进步原则——主要看是否依靠科学技术的进步，加快科技成果的产业化步伐。
（3）发挥优势原则——主要看能否把资源优势转变成产业优势，最后形成经济优势。
（4）突出效益原则——必须以提高经济效率和效益为根本原则，推动经济增长方式从粗放型向集约型转变。
第10题：
CRM的主要技术分为：分析层技术，优化层技术，企业应用系统集成层技术和（）。
正确答案:应用层技术