国家司法考试
女职工特殊保护的概念及适用范围。
题目
女职工特殊保护的概念及适用范围。
参考答案和解析
正确答案:
又称为女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。女职工应包括从事体力劳动和脑力劳动的妇女。我国对女职工特殊保护的有关法律规定，如《女职工劳动保护规定》适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A:国家机关及其女职工
B:企业及其女职工
C:事业单位及其女职工
D:社会团体、个体经济组织以及其他社会组织及其女职工
参考答案：ABCD
第2题：
女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。
答案：生理
第3题：
女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。
A.政治待遇
B.“四期”特殊劳动保护
C.休息休假权利
D.文化娱乐
参考答案：B
第4题：
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么？
正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》将适用范围修改为：中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。
第5题：
女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。
正确答案:正确
第6题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护
第7题：
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
答案：错
解析：
对女职工特殊生理期间（经期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。
第8题：
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
参考答案：对
第9题：
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是什么？
正确答案:中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
第10题：
什么是女职工的特殊保护？
正确答案: 由于妇女具有不同于男子的生理特点，所以女职工除享有同男职工共同的劳动保护权利外，还享有特殊的劳动保护。