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下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。A、劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动B、劳动法上的劳动是有偿性劳动C、劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动D、劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
题目
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。
- A、劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
- B、劳动法上的劳动是有偿性劳动
- C、劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
- D、劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()
A、劳动者必须有从事劳动就业的资格
B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C、劳动者本人要有进行劳动的愿望
D、劳动者从事的是合法劳动
参考答案：ABCD
第2题：
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）
A．外商独资企业的职工适用《劳动法》
B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
正确答案：C
《劳动法》第2务：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。因而选C项。
《劳动法》第2务：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。因而选C项。
第3题：
试述劳动法中劳动的特征。
参考答案：(1)劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动。如劳动就业法律保障是劳动法的重要内容;(2)劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别于无偿的义务性劳动;(3)劳动法上的劳动带有劳雇关系(或劳雇关系的劳动;区别于单个的家务劳动)。
第4题：
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有( )。
A.奖金
B.津贴
C.补贴
D.保险福利费用
E.加班加点工资
B.津贴
C.补贴
D.保险福利费用
E.加班加点工资
答案：A,B,C,E
解析：
《劳动法》中所讲的工资，是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不包括支付给劳动者的保险福利费用及其他非劳动收入。
第5题：
下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。
A.劳动合同
B.保险
C.工作时间
D.工资
B.保险
C.工作时间
D.工资
答案：A
解析：
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果，包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此，本题应该选A。
第6题：
劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。
A、劳动报酬
B、劳动保护和劳动条件
C、劳动合同终止的条件
D、试用期条款
参考答案：D
第7题：
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有()。
A:奖金
B:津贴
C:补贴
D:保险福利费用
E:加班加点工资
B:津贴
C:补贴
D:保险福利费用
E:加班加点工资
答案：A,B,C,E
解析：
《劳动法》中所讲的工资，是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不包括支付给劳动者的保险福利费用及其他非劳动收入。
第8题：
论述劳动法中劳动中的特征。
参考答案：劳动法中的劳动，并不是指一切劳动，有以下特征：
1.劳动法上的劳动，一般是人们杂争取与实现劳动全过程中的劳动。如劳动就业法律保障是劳动法的重要内容;
2.劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别于无偿的义务性劳动;
3.劳动法上的劳动带有劳雇关系(或劳雇关系的劳动，区别于单个的家务劳动)。
1.劳动法上的劳动，一般是人们杂争取与实现劳动全过程中的劳动。如劳动就业法律保障是劳动法的重要内容;
2.劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别于无偿的义务性劳动;
3.劳动法上的劳动带有劳雇关系(或劳雇关系的劳动，区别于单个的家务劳动)。
第9题：
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
A:劳动法律关系的主体
B:劳动法律关系的客体
C:劳动法律关系的内容
D:劳动法律关系的对象
B:劳动法律关系的客体
C:劳动法律关系的内容
D:劳动法律关系的对象
答案：B
解析：
第10题：
试论述劳动法中劳动的特征。
正确答案: 劳动是人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动。没有劳动就没有人类，就没有社会的发展。劳动法上的劳动，并不是指一切劳动，劳动法中的所指的劳动，有以下特征：
（1）劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动。如；劳动就业法律保障是劳动法的重要内容；
（2）劳动法上的劳动是有偿性劳动，他区别于无偿的义务性劳动；
（3）劳动法上的劳动带有劳雇关系。