学法用法考试

下列属于行政问责方式的是()A、通报批评B、降职C、诫勉谈话D、免职

题目

下列属于行政问责方式的是()

  • A、通报批评
  • B、降职
  • C、诫勉谈话
  • D、免职
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第1题:

信访工作问责办法规定的问责方式包括()

A、责令说明情况、限期解决问题

B、通报批评,责令作出书面检查

C、诫勉谈话,取消评优评先资格

D、其他都对


标准答案:D

第2题:

下列不属于《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中的问责方式的是()。

A.责令公开道歉

B.停职检查

C.免职

D.诫勉谈话


答案:D

第3题:

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为()。

A根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

B以谈话或者书面方式进行诫勉

C严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报

D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任


参考答案:B

第4题:

《公安消防部队领导干部问责暂行办法》对干部实行问责有()等方式?

  • A、责令书面检查、赔礼道歉
  • B、通报批评、诫勉谈话
  • C、推迟晋职晋衔、停职检查、免职、降职降衔、撤职处分
  • D、开除军籍

正确答案:A,B,C

第5题:

下列属于行政问责方式的是( )

A.通报批评

B.降职

C.诫勉谈话

D.免职


参考答案:ABCD

第6题:

列车长未按规定组织参与查验车票,剩余卧铺未如实登记、公开发售或其他造成不良后果的()。

A.给予通报批评

B.给予其诫勉谈话至免职处理

C.给予其行政警告至免职处理

D.给予其诫勉谈话至撤职处理


参考答案:B

第7题:

对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。


参考答案:批评教育

第8题:

广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,对领导干部实行问责的方式分为( )

A.责令作出书面检查

B.诫勉谈话

C.通报批评

D.停职检查


正确答案:ABCD

第9题:

诫勉谈话属于一种()

A.组织处理

B.纪律处分

C.问责方式

D.教育方式


正确答案:C

第10题:

对个人问责的方式主要有()。

  • A、扣罚绩效工资
  • B、诫勉谈话
  • C、开除党籍
  • D、通报批评

正确答案:A,B,D

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