法宣在线考试

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

题目

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

参考答案和解析
正确答案:正确
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰


参考答案：ABCD

第2题：

根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。

A 民族

B 种族

C 性别

D 宗教信


参考答案：ABCD

第3题：

劳动者依法享有()就业的权利。

A.平等

B.公平

C.同等

D.平等


参考答案：A

第4题：

下列说法正确的是( )。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有自由干工作的权利

C.劳动者享有自主干工作的权利

D.劳动者享有随便干工作的权利


正确答案：A

第5题：

我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。


参考答案：性别
解析：就业促进法第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第7题：

劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人(),通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。


答案：身份证

第8题：

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()


参考答案：√

第9题：

《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


参考答案:对

第10题：

根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（　　）的权利。


A.要求政府安排就业

B.要求学校安排就业

C.要求社区安排就业

D.自主择业

答案：D
解析：
《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；第8条规定，用人单位依法享有自主用人的权利，但应依法保障劳动者的合法权益。

更多相关问题
相关内容