高级物流师(一级)
（）不是培训效果评价的内容。A、培训内容是否合理B、受训人是否学会了培训的知识和技能C、学习进度D、是否还有更好的培训方法
题目
（）不是培训效果评价的内容。
- A、培训内容是否合理
- B、受训人是否学会了培训的知识和技能
- C、学习进度
- D、是否还有更好的培训方法
相似问题和答案
第1题：
培训设计策划阶段的主要工作包括( )。
A．收集培训需求信息
B．确定培训内容
C．选择培训提供者
D．评价培训效果
E．提供培训
解析：培训设计策划即根据培训需求制定培训计划的过程。包括确定培训内容，明确培训的制约条件，选择适宜的培训方式、培训提供者、培训资料和培训时机，为培训结果评价和过程监督确定准则等。
第2题：
A、培训评价
B、过程评价
C、近期效果评价
D、远期效果评价
答案：C
解析：
培训评价就是收集有关培训项目实施效果的反馈信息，根据这些信息对培训价值作出评估。
过程评价是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价。
近期效果评价主要评价培训后学员的知识，技能掌握情况。
远期效果评价主要评定学员能否将所学到的知识和技能用于实际工作中并产生明显的效果。
故答案为C项。
第3题：
健康教育培训评价的内容不包括
A、教学活动评价
B、中期效果评价
C、近期效果评价
D、远期效果评价
E、组织后勤工作评价
第4题：
培训班结束时的问卷调查适用于（）
- A、健康教育培训需求评估
- B、近期培训效果评价
- C、远期培训效果评价
- D、教学活动评价
- E、组织后勤工作评价
正确答案:B
第5题：
社区卫生人力培训效果评价包括评价的意义、评价资源的来源与收集；评价的实施等内容。
正确答案:正确
第6题：
A、培训需求的分析
B、培训目标的确立
C、培训内容的确定和方法的选择
D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价
E、培训效果的评价和培训成果的转化
第7题：
A.收集培训需求信息
B.确定培训内容
C.选择培训提供者
D.评价培训效果
E.为培训结果评价和过程监督确定准则
第8题：
培训班结束时的问卷调查适用于
A.健康教育培训需求评估
B.近期培训效果评价
C.远期培训效果评价
D.教学活动评价
E.组织后勤工作评价
第9题：
下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（）。
- A、识别培训的需要
- B、编制培训计划
- C、形成培训记录
- D、评价培训效果
正确答案:D
第10题：
对受训者进行实地考察适用于（）。
- A、健康教育培训需求评估
- B、近期培训效果评价
- C、远期培训效果评价
- D、教学活动评价
- E、组织后勤工作评价
正确答案:A