工会系统考试

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、60B、45C、30D、10

题目

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

  • A、60
  • B、45
  • C、30
  • D、10
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第1题：

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织

A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者


参考答案：E

第2题：

煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。

A.在岗期间职业健康检查

B.岗前职业健康检查

C.普通体检


参考答案：A

第3题：

用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()


参考答案：正确

第4题：

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.15

B.30

C.45


参考答案：B

第5题：

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A. 上岗前、在岗期间和离岗时

B. 上岗前和在岗期间

C. 在岗期间

D. 离岗时


参考答案：A

第6题：

劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 ()


参考答案：错

第7题：

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时

D、离岗后


答案：ABC

第8题：

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()


参考答案：√

第9题：

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前20日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第10题：

劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A、60

B、70

C、80

D、90


参考答案：D

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