工会系统考试
劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为B、退休C、本人不愿延长D、劳动合同另有约定
题目
劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。
- A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为
- B、退休
- C、本人不愿延长
- D、劳动合同另有约定
相似问题和答案
第1题：
工会法第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。这里的“个人严重过失”是指下列哪些情形( )。
A、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
第2题：
非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？
正确答案:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
第3题：
职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。
第4题：
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
- A、自动延长至任期期满
- B、自动延长至退休
- C、终止
- D、延长至三年期限
正确答案:A
第5题：
引起劳动法律关系消灭的合法行为是（）。
- A、劳动合同期限届满
- B、约定的劳动合同终止条件出现
- C、劳动者违反劳动纪律被除名
- D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
正确答案:A,B,C,D
第6题：
劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得（）。
- A、无故调动其工作岗位
- B、降低职级
- C、免除职务
- D、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D
第7题：
如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。
正确答案:正确
第8题：
引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。
A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
B.劳动合同期限届满
C.劳动者违反劳动纪律被换岗
D.约定的劳动合同终止条件出现
第9题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
正确答案:正确
第10题：
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
正确答案:自动延长；任期期满