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《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,外委单位违章作业,1天超过()次或1周累计超过5次,或发生人身未遂等不安全事件,应对项目全体施工人员停工进行教育培训,合格后复工。A、6B、5C、4D、3

题目

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,外委单位违章作业,1天超过()次或1周累计超过5次,或发生人身未遂等不安全事件,应对项目全体施工人员停工进行教育培训,合格后复工。

  • A、6
  • B、5
  • C、4
  • D、3
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后,禁止进入现场作业


正确答案:错误

第2题:

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,1年内3个季度考评为D级,公司根据情况提出整改措施,约谈其单位负责人,建议撤换相关承包商现场安全第一责任人


正确答案:错误

第3题:

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任

A、生产经营单位

B、生产经营单位与劳务派遣单位

C、劳务派遣单位

D、生产经营单位或劳务派遣单位


答案:A

第4题:

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,应建立劳务派遣工履历档案,登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等


正确答案:正确

第5题:

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试,考试合格后,持证上岗。


正确答案:错误

第6题:

车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人,或一年违章累计超过0.06次/人,联责考核()。

  • A、车间领导
  • B、车间专工
  • C、车间安全员

正确答案:A

第7题:

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,常年、常驻外委单位()签订一次安全管理协议,安全管理协议涵盖全年施工项目,超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。

  • A、每半年
  • B、每年
  • C、每两年
  • D、每三年

正确答案:B

第8题:

劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受()安全培训。

A.24学时

B.32学时

C.72学时

D.同等


参考答案:D

第9题:

《反违章管理制度》规定,当外委单位作业人员在一个月内违章达到()次时,暂停入厂作业,经培训考试合格后方可恢复资格及重新进厂作业。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、6

正确答案:A

第10题:

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,用工部门的劳务派遣工在()情况下,应将其退回劳务派遣单位。

  • A、未按派遣协议约定,实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的
  • B、严重违反公司安全生产管理制度
  • C、合同到期
  • D、违反安全操作规程,造成安全生产责任事故

正确答案:A,B,D

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