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《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，项目管理部门和用工部门职责包括（）。A、参加外委单位和人员的安全资质、条件审查B、参与制定、审查施工合同中有关的安全技术措施与要求C、负责工程施工前对外包人员的安全教育、安全技术交底工作D、负责施工前对各项安全措施准备情况进行审查
题目
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，项目管理部门和用工部门职责包括（）。
- A、参加外委单位和人员的安全资质、条件审查
- B、参与制定、审查施工合同中有关的安全技术措施与要求
- C、负责工程施工前对外包人员的安全教育、安全技术交底工作
- D、负责施工前对各项安全措施准备情况进行审查
相似问题和答案
第1题：
《北京市安全生产条例》规定，( )应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.用工单位
B.劳务派遣单位
C.安全培训机构
D.安全生产监督管理部门
第2题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业
正确答案:错误
第3题：
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。()
第4题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，应建立劳务派遣工履历档案，登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等
正确答案:正确
第5题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，常年、常驻外委单位（）签订一次安全管理协议，安全管理协议涵盖全年施工项目，超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。
- A、每半年
- B、每年
- C、每两年
- D、每三年
正确答案:B
第6题：
B:用工单位承担赔偿责任
C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
第7题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，1年内3个季度考评为D级，公司根据情况提出整改措施，约谈其单位负责人，建议撤换相关承包商现场安全第一责任人
正确答案:错误
第8题：
A.法律法规
B.安全知识
C.岗位安全操作规程和安全操作技能
D.职业危害
第9题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试，考试合格后，持证上岗。
正确答案:错误
第10题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，用工部门的劳务派遣工在（）情况下，应将其退回劳务派遣单位。
- A、未按派遣协议约定，实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的
- B、严重违反公司安全生产管理制度
- C、合同到期
- D、违反安全操作规程，造成安全生产责任事故
正确答案:A,B,D