《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,每年12月31日前,安健环管理部应将本年度外包工程项目和劳务派遣工安全管理情况汇入年度安全生产总结中上报国投电力
第1题:
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后,禁止进入现场作业
第2题:
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,常年、常驻外委单位()签订一次安全管理协议,安全管理协议涵盖全年施工项目,超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。
第3题:
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
第4题:
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,应建立劳务派遣工履历档案,登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等
第5题:
《安全生产监督检查管理制度》规定,关于检查总结的要求包括()。
第6题:
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,1年内3个季度考评为D级,公司根据情况提出整改措施,约谈其单位负责人,建议撤换相关承包商现场安全第一责任人
第7题:
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试,考试合格后,持证上岗。
第8题:
《北京市安全生产条例》规定,( )应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.用工单位
B.劳务派遣单位
C.安全培训机构
D.安全生产监督管理部门
第9题:
《培训管理制度》规定,每年9月安健环管理部应对本年度公司安全教育培训情况进行全面总结,并列入年度安全生产工作总结
第10题:
《安全生产监督检查管理制度》规定,春季、秋季安全大检查完成后,部门、班组要对检查全过程进行分析和总结,形成书面总结材料报安健环管理部,安健环管理部汇总分析后形成公司检查总结上报国投电力