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惩罚不能起到教育职工的效果。

题目

惩罚不能起到教育职工的效果。

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相似问题和答案

第1题:

在实施素质教育的今天对学生不能进行惩罚。


答案:
解析:
错误。当不良行为出现时,应给以必要的惩罚,有两种方式:一是给予某种厌恶刺激,如批评、处分、舆论谴责等;二是取消个体喜爱的刺激或剥夺某种特权等,如不许参加某种娱乐性活动。但应严格避免体罚或变相体罚。惩罚不是最终目的,给予惩罚时,还要给学生指明改正的方向。

第2题:

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

A

B



表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚能起到激励的作用。

第3题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

根据我国《未成年人保护法》,对于违法犯罪的未成年人应实行()

  • A、教育为主,惩罚为辅
  • B、惩罚为主,教育为辅
  • C、只能教育,不能惩罚
  • D、严厉惩罚,并从学校开除

正确答案:A

第5题:

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

A

B



第6题:

惩罚不能起到教育职工的效果。

A

B



惩罚是教育的一种形式。

第7题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

A

B



奖励和惩罚都不一定起激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

第8题:

下列关于教育惩罚的观点不正确的是( )。

A.教育中不能没有惩罚
B.惩罚只有符合负强化的意义才会产生最大的教育价值
C.惩罚只限于知过能改的行为
D.多用施予式惩罚,少用或不用剥夺式惩罚

答案:D
解析:

第9题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

A

B



第10题:

依法落实对事故责任人的处罚,以起到()本人、警示他人。

  • A、教育
  • B、惩罚
  • C、帮助

正确答案:B