标准合同考试

CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、合同无效、裁决解除合同。

题目

CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、合同无效、裁决解除合同。

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第1题:

引起行政合同终止的主要原因有()。

A.合同期限届满

B.双方当事人同意解除合同

C.相对方单方解除合同

D.行政机关单方解除合同


参考答案:ABD

第2题:

合同解除主要包括协议解除和基于解除权的解除,下列关于合同解除的表述错误的是()

A.基于解除权解除合同属于合同的单方解除
B.协议解除属于事前的约定
C.当事人双方通过协议解除合同的,一旦解除合同的协议达成,就能产生解除合同的后果
D.协议解除是当事人双方通过协议解除合同,不能单方解除合同

答案:B
解析:
此题考查合同的解除中的协议解除。经协议解除合同的,实际就是通过订立一个新的合同来解除原来的合同

第3题:

用人单位必须向劳动者支付离职经济补偿的情形包括()。

A、 用人单位存在违法行为,劳动者解除合同的

B、 用人单位提议解除合同,双方达成协议的

C、 雇主因雇员本身的健康原因或能力原因解除合同的

D、 雇主由于客观原因导致合同无法履行而解除合同的


参考答案:AD

第4题:

以下关于合同终结描述正确的是()

  • A、进入合同终结环节的合同可以进行履行回转操作
  • B、合同履行完毕应当终结
  • C、因违约、不可抗力等导致合同解除,或双方协议解除合同的,应当办理合同终结
  • D、合同终结包括合同正常终结和异常终结

正确答案:B,C,D

第5题:

引起行政合同消灭的主要原因有()

  • A、合同履行完毕
  • B、合同期限届满
  • C、双方当事人同意解除合同
  • D、相对方单方解除合同
  • E、行政机关单方解除合同

正确答案:A,B,C,E

第6题:

劳动者单方解除合同,一般情形下提前()通知解除合同。

A:10天
B:15天
C:30天
D:60天

答案:C
解析:
为了保障劳动者择业自主权,促进人才合理流动,《劳动合同法》明确规定了劳动者享有解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

第7题:

出租的房屋有权属争议的,则(  )。

A、承租人可单方面解除合同
B、承租人与出租人协商解除合同
C、少支付租金
D、出租人可单方面解除合同

答案:A
解析:
根据《合同法》、《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的有关规定,当存在下列情形时,承租人享有单方解除权:①因不可归责于承租人的事由,致使房屋部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的;②不定期租赁;③租赁物危及承租人的安全或者健康的;④租赁房屋被司法机关或者行政机关依法查封的;⑤租赁房屋权属有争议的;⑥租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况的。

第8题:

简述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形。


参考答案:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第9题:

单方解除合同的,解除合同方在解除合同时应履行()的义务。

  • A、履约
  • B、告知
  • C、交付
  • D、付款

正确答案:B

第10题:

合同可因双方的协议而终止,由协议而终止合同的情况不包括()。

  • A、债权人单方免除债务
  • B、债务人单方暂停履行
  • C、解除合同
  • D、合同更新

正确答案:B

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