职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用察看处分D、一般给予留用察看处分

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。

• A、降级、撤职或者留用察看
• B、解除劳动合同
• C、降职、调离岗位

第5题：

对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。

• A、解除劳动合同
• B、留用察看二年至解除劳动合同
• C、留用察看一年至解除劳动合同
• D、撤职至留用察看一年

第6题：

第7题：

违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）

• A、解除劳动合同
• B、降级
• C、撤职
• D、留用察看

第8题：

第9题：

有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。

• A、降职、调离岗位
• B、警告
• C、留用察看

第10题：

违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。