中国石油处分规定考试
对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（）处分。A、记过或记大过B、记大过或降级C、降级或撤职D、撤职或留用察看
题目
对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（）处分。
- A、记过或记大过
- B、记大过或降级
- C、降级或撤职
- D、撤职或留用察看
相似问题和答案
第1题：
挪用公款，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予留用察看处分或解除劳动合同。()
第2题：
违反保密制度，_______，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。
A.造谣
B.失密
C.传谣
D.泄密
E.窃密
第3题：
A.记过
B.降级
C.撤职
D.留用察看
第4题：
对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（）。
- A、记大过或降级
- B、降级或撤职
- C、撤职或留用察看
- D、以上都不对
正确答案:B
第5题：
违反质量管理规定，造成质量事故情节较重的，给予() 处分。
A.撤职、留用察看
B.开除
C.记大过
D.降级
第6题：
捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予________处分。
A.降职、降级
B.撤职
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
第7题：
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
第8题：
使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予()处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予()或()处分。
A、严重警告、降级、撤职
B、警告、记大过、撤职
C、记大过、降级、撤职
D、警告、降级、撤职
第9题：
因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。
- A、撤职；
- B、留用察看；
- C、解除劳动合同；
- D、记大过；
- E、降级。
正确答案:A,B,C
第10题：
对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（）处分。
- A、警告、记过或记大过
- B、记过、记大过或降级
- C、记大过、降级或撤职
- D、撤职、留用察看或解除劳动合同
正确答案:D