中国石油处分规定考试
职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看
题目
职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。
- A、解除劳动合同
- B、降级
- C、撤职
- D、留用察看
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：
职工被判处刑罚的，给予() 处分。
A.撤职
B.降级
C.留用察看
D.开除
参考答案：D
第2题：
违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）
- A、解除劳动合同
- B、降级
- C、撤职
- D、留用察看
正确答案:A,C,D
第3题：
依据《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)》，_____处分不适用减轻处分的规则。
A：降职、降级
B：撤职
C：留用察看
D：解除劳动合同
参考答案：D
第4题：
在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。
- A、降级
- B、撤职
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
正确答案:B,C,D
第5题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案: （一）无正当理由不服从工作分配和管理的；
（二）工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；
（三）无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；
（四）工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的。
第6题：
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满12分的职工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第7题：
被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。
- A、降级、撤职或者留用察看
- B、解除劳动合同
- C、降职、调离岗位
正确答案:A
第8题：
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
参考答案：A
第9题：
某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（）
- A、记过
- B、降级
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
正确答案:B,C
第10题：
职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。
- A、一般给予解除劳动合同处分
- B、给予解除劳动合同处分
- C、给予留用察看处分
- D、一般给予留用察看处分
正确答案:B