驾驶台资源管理

()的领导要求职工一切按规则做,即要求职工以任务为中心工作,通过制度来约束自己的行动。领导者布置任务也均以制度措施为依据,要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行。

题目

()的领导要求职工一切按规则做,即要求职工以任务为中心工作,通过制度来约束自己的行动。领导者布置任务也均以制度措施为依据,要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行。

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第1题:

关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。

A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力
B: 用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施
C: 在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正

答案:D
解析:

第2题:

所有职工必须严格遵守()和安全生产规章制度。

  • A、安全技术操作规程
  • B、纪律
  • C、制度
  • D、道德

正确答案:A

第3题:

途径—目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到____

A. 对下属阐明组织目标与任务

B. 对下属阐明工作任务的要求

C. 引导职工达到目标

D. 帮助职工扫清达到目标的障碍

E. 帮助职工建立工作目标


正确答案:ABCDE

第4题:

领导者要通过满足职工的任何要求来激励士气,从而提高劳动生产率。


正确答案:错误

第5题:

单位的安全生产规章制度()执行。

  • A、只要求普通职工
  • B、只要求负责人
  • C、所有人都要

正确答案:C

第6题:

凡铁矿职工必须遵守各项规章制度,听从指挥,服从领导。


正确答案:正确

第7题:

职工在工作中必须严格执行什么制度?


正确答案: 必须严格执行岗位的各项安全规章制度,拒绝违章指挥,严禁违章冒险工作。

第8题:

弗德勒模型中三种情境因素是指()。

A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力

B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力

C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力

D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力


参考答案:A

第9题:

职工代表大会代表应当履行下列义务()。

  • A、遵守法律、法规和企业的规章制度,关心、支持企业发展,做好本职工作
  • B、代表职工利益,真实反映职工意见和要求
  • C、执行企业的决议、决定

正确答案:A,B

第10题:

领导要求我来教你怎么做,它是以人为中心的领导方式,帮助职工制定实现目标的计划,并给予大量的指导和反馈,启迪职工的思想,促使他们自觉采取符合领导者意图的行为。这种领导属于哪种类型领导?()

  • A、激励型;
  • B、教育型;
  • C、榜样型;
  • D、制度型。

正确答案:B

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