企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式,增强现场员工的()意识,激励员工主动参与现场管理工作,实现现场管理的持续改进与创新。
第1题:
第2题:
员工与企业的关系协调与否,主要责任在()。
第3题:
A.协调企业目标与员工个人目标
B.与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划
C.提高员工福利
D.增强员工对企业的了解
第4题:
职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现
第5题:
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
第6题:
第7题:
中国石化企业宗旨五个方面的有机统一,体现了()利益相协调,当前与长远公益发展相协调,企业与社会、环境相协调,是集团公司生存发展的意义所在和自觉追求。
第8题:
职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。
A.协调企业员工之间
B.调节领导与职工
C.协调职工与企业
D.调节企业与市场
第9题:
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。
第10题:
培训可以增强员工对()的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。