适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
第1题:
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
第3题:
A、角色扮演法
B、拓展训练
C、管理者训练
D、模拟训
第4题:
第5题:
第6题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第7题:
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括( ).
A.角色扮演法
B.拓展训练
C.管理者训练
D.模拟训练
E.敏感性训练
第8题:
A、行为训练法
B、心理剧
C、操作法
D、角色扮演法
第9题:
第10题: