形象管理并不仅仅局限于适合个人的发型,化妆和服饰,同时也包括内在的性格外在表现,如气质、举止、谈吐及生活习惯等等。()
第1题:
A.容貌
B.服饰
C.举止
D.风度
第2题:
一个人的形象包括()和()两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示,是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养,就有什么样的形象表现。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
员工形象六要素包括()。
第5题:
形象管理并不仅仅局限于适合个人的发型,化妆和服饰,同时也包括内在的性格外在表现,如气质、举止、谈吐及生活习惯等等。()
第6题:
()是供电营业职工的外在表现,它既反映了员工的个人修养,又代表了企业的形象。
A服饰、仪表和举止
B着装、仪容、举止
C服饰、仪表和行为
D着装、仪容和行为
第7题:
仪表是人们内在心理素质的外在表现,一般从仪容.服饰.举止.谈吐等组成。
第8题:
A . 良好的心态
B . 健康的身体
C . 自然得体的仪态
D . 热情的服务
E . 高雅大方的谈吐举止
第9题:
供电服务规范外在形象规范:着装、仪容和举止是供电营业员工的()表现,它既反映了员工个人修养,又代表企业的形象。
第10题:
对于个人而言,构成其形象的事实基础包括()