根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联。
第1题:
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括()。
第2题:
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚,经济处罚包括:罚款、降薪;行政处罚包括()。经济处罚和行政处罚可以同时使用。
第3题:
用火作业票一式()联。
第4题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。
第5题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。
第6题:
根据退休管理办法,退休的流程为:()→公司提前3个月告知员工本人→员工依据社保局规定办理退休手续→手续完成→依据公司退休管理办法领取相关福利
第7题:
()按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度(细则),提出本专业相关奖惩建议,报总公司员工奖惩工作办公室。
第8题:
根据《华夏基金管理有限公司员工投资行为管理暂行办法》,员工在公司任职期间,本人及直系亲属的股票和股权投资行为适用本办法。直系亲属包括:()
第9题:
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。
第10题:
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,部门负责人,厂站站长、站书记有对员工有()元(含)以下奖罚的审批权。