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组织概述中组织文化包括（）A、组织的目的B、使命C、愿景D、战略E、价值观
题目
组织概述中组织文化包括（）
- A、组织的目的
- B、使命
- C、愿景
- D、战略
- E、价值观
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
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相似问题和答案
第1题：
组织的战略计划活动通常由如下的步骤所构成:()
A确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针
B将愿景分解为少数关键的战略
C制订战略目标
D目标的展开
E用关键绩效指标来测量进展状况
F评审进展状况G经营审核
参考答案：ABCDEFG
第2题：
(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。
A.组织架构
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
答案：B
解析：
P327-328
战略性绩效管理系统模型中，战略目标子系统包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。
战略性绩效管理系统模型中，战略目标子系统包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。
第3题：
下列哪项不是组织的理念系统的组成部分()。
A.战略
B.使命
C.愿景
D.价值观
正确答案:A
第4题：
绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
正确答案:正确
第5题：
组织的宗旨可表达为：（）
- A、战略、使命、方针、目标
- B、愿景、使命、方针和目标
- C、愿景、使命、目的和目标
- D、战略、愿景、方针、目标
正确答案:B
第6题：
一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为( )。
A.组织文化
B.价值观
C.企业精神
D.企业宗旨
参考答案：B
第7题：
战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。
A.组织架构
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
答案：B
解析：
第8题：
能力核心模型要求与下列因素相匹配()。
A、组织的使命
B、组织的愿景
C、组织中的某一职能
D、组织的价值观
正确答案：A，B，D
第9题：
发挥领导作用可开展的活动包括（）
- A、在整个组织内，就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通
- B、在组织的所有层级创建并保持共同的价值观、公平和道德的行为模式
- C、培育诚信和正直的文化
- D、A+B+C
正确答案:D
第10题：
下面的描述与其概念相对应的是：（）
- A、愿景：组织的愿景是关注组织长期的发展；
- B、使命：组织的使命反映了组织认为应该承担的基本任务；
- C、目标：组织目标是对组织使命更为具体的罗列；
- D、战略：战略是达到目的的方式；
- E、政策：政策规定了组织在运作中应该遵守的规章制度。
正确答案:A,B,C,D,E