卓越绩效评价准则的制定和实施为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期的市场成功。这套标准重点参考了()评价条款和内容,结合我国实际上情况制定的。
第1题:
A.日本经营品质奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲EFQM卓越奖
B.美国波多里奇国家质量奖、欧洲EFQM卓越奖和中国全国质量奖
C.日本戴明奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲EFQM卓越奖
D.美国波多里奇国家质量奖、日本戴明奖和中国全国质量奖
第2题:
A.顾客与市场
B.测量分析与改进
C.管理职责
D.战略
第3题:
《卓越绩效评价准则》制定过程中参照的世界上最知名的质量奖是( )。
A.日本戴明奖
B.欧洲质量奖
C.亚太质量奖
D.美国波多里奇国家质量奖
第4题:
第5题:
《卓越绩效评价准则》国家标准可用于( )。
A.质量奖的评审
B.组织自我评价
C.合格评定
D.认证目的
E.合同签订
第6题:
A.方法-展开-学习-整合
B.测量-分析-改进-控制
C.水平-趋势-对比-整合
D.水平-趋势-学习-整合
第7题:
A.美国波多里奇国家质量奖
B.日本戴明奖
C.欧洲质量奖
D.新加坡国家质量奖
第8题:
GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于( )。
A.评定国家质量奖企业
B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势
C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量
D.获得国际承认
E.通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准
第9题:
《卓越绩效评价准则》可用于( )。
A.质量奖的评审
B.组织的自我评价
C.组织管理体系的第三方认证评审
D.组织管理体系的内部审核
第10题: