酒店服务知识竞赛
未经批准持续旷工几天？酒店方可以立即开除处理，旷工未达到开除条款如何处罚，下面哪个答案是正确的？（）A、当月累计旷工3天可立即开除，旷工1天扣3天工资B、当月旷工1天可立即开除，旷工1天扣1天工资C、当月旷工4天可立即开除，旷工不扣工资D、当月旷工5天可立即开除，旷工1天扣半个月工资
题目
未经批准持续旷工几天？酒店方可以立即开除处理，旷工未达到开除条款如何处罚，下面哪个答案是正确的？（）
- A、当月累计旷工3天可立即开除，旷工1天扣3天工资
- B、当月旷工1天可立即开除，旷工1天扣1天工资
- C、当月旷工4天可立即开除，旷工不扣工资
- D、当月旷工5天可立即开除，旷工1天扣半个月工资
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相似问题和答案
第1题：
（1）屡次教育不改
（2）经常无故旷工
（3）被开除厂籍
（4）厂党委研究
（5）组织纪律观念差
正确答案：A
第2题：
已签订劳动合同的连续旷工（）天后，作自动离厂处理；实习生及当月进厂的新工人连续旷工（）天即可除名。
- A、3、3
- B、3、19
- C、19、3
正确答案:C
第3题：
公务员李某连续旷工20天,按规定应该被()
A、免职
B、降职
C、辞退
D、开除
参考答案：C
第4题：
下列关于旷工说法正确的是（）。
- A、旷工2天每天追究250元；
- B、超过3天（含3天），公司给予解除劳动合同；
- C、连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。
正确答案:C
第5题：
员工旷工，按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资，一年内累计旷工超过（）天的员工，公司将对其做出解除劳动合同处理。
- A、7
- B、8
- C、9
- D、10
正确答案:A
第6题：
旷工者扣除发工资、奖金外视情节给予纪律处分；连续旷工超（）天或一年内累计旷工超过（）天者予以除名。
- A、10天20天
- B、15天30天
- C、20天35天
正确答案:B
第7题：
根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
正确答案:正确
第8题：
《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是()
A、旷工连续超过10天以上
B、旷工连续超过15天以上
C、旷工连续超过20天以上
D、旷工连续超过25天以上
参考答案：B
第9题：
（）均属员工违反劳动纪律的行为。
- A、迟到、早退、脱岗、旷工
- B、迟到、事假、脱岗、旷工
- C、迟到、病假、脱岗、旷工
- D、迟到、婚假、脱岗、旷工
正确答案:A
第10题：
《员工守则2016版》学院除请假外，其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工（）（含）以上者或年度内累计旷工（）（含）以上者，公司予以开除。
- A、1天，3天
- B、3天，6天
- C、3天，10天
- D、6天，10天
正确答案:B