国网新分大学生考试知识竞赛

企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。A、“核心竞争力”的地位B、从属的地位C、次要的地位D、重要的地位

题目

企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。

  • A、“核心竞争力”的地位
  • B、从属的地位
  • C、次要的地位
  • D、重要的地位
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第1题:

在BCG新矩阵中,大量化的经营单位具有较多的竞争优势,但这种行业中所具有的取得竞争优势的途径不是很多。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

由于人力资源具有以下哪些特点,因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )

①能够使企业增加价值

②在竞争者中是独有的或稀缺的

③其他企业不能够完全的模仿

④其他企业所拥有的资源无法取代

A.①②③

B.③④

C.①②④

D.①②③④


参考答案:D

第3题:

以下哪项不属于市场竞争具有的特性()。

A、竞争具有客观性

B、竞争具有主观性

C、竞争具有排他性

D、竞争具有风险性


参考答案:B

第4题:

企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

A.文化必须为企业创造价值
B.公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化必须具有惯性

答案:A,B,C
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。企业文化具有惯性有可能损害企业的绩效,所以选项D错误。

第5题:

以下哪项不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件?

A.文化必须为企业创造价值。
B.文化必须是企业所特有的。
C.文化必须具有无形性。
D.文化必须是很难被模仿的。

答案:C
解析:
C,正确。企业文化成为维持竞争优势源泉的条件:1.文化必须为企业创造价值;2.文化必须是企业所特有的;3.文化必须是很难被模仿的。

第6题:

下列属于绩效管理对企业所具有的功能的是( )

A.发展功能

B.控制功能

C.规范功能

D.竞争功能


正确答案:D

第7题:

1.企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有( )。

(A)“核心竞争力”的地位(B)从属的地位(C)次要的地位(D)重要的地位

答案:A
解析:

第8题:

企业竞争在市场上直接表现为产品和服务的竞争,其中价格竞争只是较低层次的竞争,而成熟的产品和服务竞争更多地表现为“标志”竞争。现代社会的消费者越来越追求产品的文化符号和文化内涵,越来越追求消费过程中的人文关怀和文化感受。有竞争力的企业能够适应和提升消费者的文化理念和生活方式。在形成这样标志的过程中,企业文化具有不可替代的作用。

这段文字主要表现企业文化是( )。

A.吸引客户的基础环节

B.部署市场的核心内容

C.战略发展的基本前提

D.形象设计的内在底蕴


正确答案:D
注意文段中的“标志”一词用了双引号,选项中能对“标志”一词进行同义替换的只有D项中的“形象设计”,由此可推断本题选D。A、B、C三项在文段中未有确切所指,根据排同原则,都不能选。
[解题误区] 双引号的特殊用法决定了它常常承载文段的中心,故阅读时读到引号要多加分析。文段第一句突出“标志”竞争,第二句讲述现代消费者的人文需求,第三句说企业要适应和提升文化理念,最后一句回归正题,形成标志的过程中企业文化的作用不可替代。这样很容易推出文段是围绕着品牌的形象设计进行的,企业文化即为形象设计的内在底蕴。

第9题:

从核心竞争力的角度来看,企业所拥有的所在地的基础设施属于( )。

A.关系竞争力

B.资源竞争力

C.能力竞争力

D.战略竞争力

答案:B
解析:
本题考查的是核心竞争力分析。根据题干中“所在地的基础设施”可知,其属于资源竞争力的内容。资源竞争力是指企业所拥有的或者可以获得的各种“资源”,包括外部资源和内部资源,如人力资源、原材料资源、土地资源、技术资源、资金资源、组织资源、社会关系资源、区位优势、所在地的基础设施等,故本题选B。

第10题:

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系

答案:A,B,C
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件,因此选项D错误。

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