兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
第1题:
A、外聘专家能保证交流的顺畅
B、企业内部开发培训师资源成本较高
C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目
D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况
第2题:
第3题:
在培训过程中应选择( )。
A.外部培训师
B.内部培训师
C.内、外部培训师均可
D.公司新委派管理人员指定的培训师
第4题:
《HSE培训管理规定》具备培训师选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员、安全员和技能人员,通过培训师培训技巧的培训,掌握培训的方法和技巧(TTT),经过()认定方能成为兼职培训师。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、0.5%
B、1%
C、1.5%
D、2%
第9题:
福建销售建立兼职培训师制度,共设()个级别。
第10题:
内部培训师队伍建设由两级人事部门负责,具体负责内部培训师的选拔、()和考核。