直属单位培训部门按照上级单位的要求,落实送培人员、上报报表和材料等工作。
第1题:
A、是否明确分管负责人
B、是否成立培训管理机构,配备专职或者兼职安全培训管理人员
C、是否明确煤矿有关部门和单位安全培训职责,并严格落实
D、是否建立健全从业人员准入、职工和“三项岗位”人员培(复)训、师傅带徒弟等安全培训管理制度和档案,并严格落实
第2题:
第3题:
A、细则
B、党章
C、准则
D、条例
第4题:
狠抓《工作规划》的贯彻落实,要求各地、各部门按照总体要求和任务分解,明确牵头单位和协作单位,落实工作责任。
第5题:
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、()、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第6题:
上级主管部门对所属单位上报的会计报表进行审查和汇总,并编制汇总报表。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A.落实相关法律法规、进行技术指导及质量控制评价、开展专业人员技术培训、负责信息收集、分析和上报
B.落实相关法律法规、开展专业人员技术培训、实施死亡评审工作、负责信息收集、分析和上报
C.落实相关法律法规、进行技术指导及质量控制评价、实施死亡评审工作、负责信息收集、分析和上报
D.进行技术指导及质量控制评价、开展专业人员技术培训、实施死亡评审工作、负责信息收集、分析和上报
E.完善妇幼卫生服务网络,开展专业人员技术培训、负责信息收集、分析和上报
第9题:
人事处是井控培训工作的主管部门,负责()等。
第10题:
直属单位培训部门每年定期收集、整理培训教材,补充、完善培训题库,并完成题库逐级审核和上报工作。