工商管理(本科)

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评

题目

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。

  • A、群众考评
  • B、自我考评
  • C、上级考评
  • D、专家考评
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第1题:

在述职报告表达准确的是( )

A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

D.写述职报告首先要做大量的社会调查


正确答案:B

第2题:

管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。


参考答案:可考核

第3题:

从表达形式上进行分类,述职报告可分为口头述职报告和书面述职报告。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

对述职报告表述准确的是( )。

A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

D.写述职报告首先要做大量的社会调查


正确答案:B

第5题:

下列关于述职报告的表达准确的是( )

A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

D.写述职报告首先要做大量的社会调查


正确答案:B
述职报告是各级机关、企事业单位、社会团体的各级领导干部及管理工作人员,向上级管理机关陈述自己在任职期间履行岗位职责情况的书面报告。

第6题:

对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错

第7题:

述职报告属于报告的一种,与总结和讲话稿相同。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第8题:

下面对述职报告表述不准确的是( )。

A.述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价

B.述职报告的语言应通俗易懂,富于口语化

C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过


正确答案:D

第9题:

下面对述职报告表述不准确的是( )。

A.述职报葛是个人对履行岗位职责情况所作的评价

B.述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化

C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过


正确答案:D
D【解析】略。

第10题:

述职报告是干部管理考核专用的一种行政公文。

A

B



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