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单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。A 采用个人述职方式进行考核B 群众考评方式进行考核C 上级评定方式进行考核D 设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

题目
单选题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A

采用个人述职方式进行考核

B

群众考评方式进行考核

C

上级评定方式进行考核

D

设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

以下属于定量考核法的主要内容是（ ）。

A．上级评定

B．群众考评

C．组织谈话

D．设计相应考核指标体系


正确答案：D

第2题：

你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系，通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。


答案：
解析：

第3题：

以下属于定量考核法的主要内容的是( )。

A．上级评定

B．群众考评

C．个人述职

D.设计相应的考核指标体系


正确答案：D

第4题：

对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。

  • A、定量考核法
  • B、定能考核法
  • C、定位考核法
  • D、定性考核法

正确答案:A

第5题：

汽车服务企业在对市场进行预测时常常采用（）

  • A、定性预测法、定量预测法和指数平滑预测法
  • B、定性预测法、定量预测法和综合预测法
  • C、定性预测法、定量预测法和回归分析预测法
  • D、定性预测法、定量预测法和模拟趋势预测法

正确答案:B

第6题：

定性考核是定量考核的深化，定量考核是定性考核的基础。（ ）


正确答案：×
略

第7题：

360度考核法又称为“全方位考核法”，其绩效考核信息来源包括（）

  • A、上级领导
  • B、下属员工
  • C、平级同事
  • D、被考评者本人
  • E、企业外部的客户与供应商

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

物业管理企业员工考评通常采用( )。

A．整体考核法

B．个体考核法

C．定量考核法

D．定期考核法

E．定性考核法


正确答案：CE

第9题：

（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

  • A、平衡计分卡
  • B、强制分配
  • C、要素评定
  • D、工作距离

正确答案:C

第10题：

物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

  • A、定期考核法和不定期考核法
  • B、整体考核法和个体考核法
  • C、定量考核法和定性考核法
  • D、定量考核法和整体考核法

正确答案:C

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