人力资源(专科)
工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的（）。A、标识B、信息代码C、识别符号D、编码信息
题目
工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的（）。
- A、标识
- B、信息代码
- C、识别符号
- D、编码信息
相似问题和答案
第1题：
信息编码是信息管理的基础,进行信息编码工作时要遵循( )的原则。
A．唯一性:每个编码仅代表唯一的实体属性或状态
B．逻辑性与直观性:代码不但要具有一定的逻辑含义,以便与数据的统计汇总,并且要简明直观,要便于识别和记忆
C．灵活性:代码要可以用于多种用途,以此提高代码的价值
D．可扩充性:代码设计应留出适当的扩充位置,以便当增加新内容时用原代码扩充
E．规范性:在同一个项目的信息编码标准中,代码的类型、结构及编写格式应该是统一的
第2题：
按照一定规则排列的符号或信号序列是（）。
A编码
B标识
C标志
D码
D
略
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（）是指附加于贸易项目的其他描述信息如批号、日期和度量的编码。
- A、附加信息编码体系
- B、数据载体
- C、标识代码体系
- D、应用标识符体系
正确答案:A
第5题：
信息表达的标准化编码按用途分类，常见编码为（）
- A、机内代码
- B、辅助录入用代码
- C、信息交换用代码
- D、树形分类编码
- E、混合型编码
正确答案:A,B,C
第6题：
（）又称系列编码法，它是指只用一个标准对信息资料进行分组，并按照一定的顺序 用连续数字或字母进行编码的方式。
A顺序编码法
B分组编码法
C信息组编码法
D助亿编码法
A
略
第7题：
编码规则主要研究编码原则、等。编码规则是条码技术的基本内容，也是制定码制标准和对条码符号进行识别的主要依据（）
- A、代码定义
- B、条码识读原理
正确答案:A
第8题：
A、选择一个编码的规则来构成个体的整体功能状态
B、相关信息的编码
C、明确信息的编码
D、以上均正确
E、以上均不正确
第9题：
我们在对项目进行标识时，可根据一定的编码规则，直接用相应的条码符号进行表示，无需为其分配一个代码。
正确答案:错误
第10题：
（）是由一组规则排列的条、空及其对应字符组成的标记，用以表示特定的信息
- A、射频识别技术
- B、条码
- C、信息代码
- D、信息编码
正确答案:B