人力资源(专科)
直觉运动型工作设计法
题目
直觉运动型工作设计法
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
本题考查工作设计的方法。工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是机械型工作设计法。
第2题：
基于工作效率的工作设计方法是（ ）。
A．激励型工作设计法
B．生物型工作设计法
C．机械型工作设计法
D．直觉运动型工作设计法
第3题：
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。
A．机械型工作设计方法
B．生物型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法
本题考查机械型工作设计方法。机械型工作设计方法强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。
第4题：
工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。
A．生物型工作设计法
B．直觉运动型工作设计法
C．机械型工作设计法
D．激励型工作设计法
第5题：
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化?( )。
A．机械型工作设计法
B．变动型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计法
解析：机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时用最简单的方式来对工作组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。这种基于工作效率的设计方法使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化。
第6题：
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。
A．机械型工作设计方法
B．生物型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计法
解析：机械型工作设计方法强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。
第7题：
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。
A．机械型工作设计法
B．人际关系型工作设计法
C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
D．激励型工作设计法
解析：工作设计的方法包括：(1) 基于工作效率的设计方法：机械型工作设计法；(2) 基于工效学思想的设计方法：生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法；(3) 基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法：激励型工作设计法；(4) 工作设计的综合模式：社会技术系统。
第8题：
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法
第9题：
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。
A．生物型工作设计方法
B．机械型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法
解析：激励型工作设计方法是强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮岗、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法。
第10题：
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。
A．机械型工作设计法
B．生物型工作设计法
C．直觉运动型工作设计
D．激励型工作设计