人力资源(专科)
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相似问题和答案
第1题：
实施培训的主要内容不包括（ ）。
A．培训
B．考核受训者
C．考核培训教师
D．培训奖惩
正确答案：C
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括培训、考核受训者和培训奖惩。
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括培训、考核受训者和培训奖惩。
第2题：
培训项目的内容包括()。
A.培训项目名称
B.培训需求预测
C.培训系统设计
D.培训内容实施
E.培训组织管理
F.培训效果评估
参考答案：A,B,C,D,F
第3题：
新员工培训班项目管理的内容包括()。
A、培训策划
B、培训前期准备
C、组织实施培训班
D、培训效果评估
正确答案:A、B、C、D
第4题：
培训实施包括哪些内容？
培训实施是一项繁杂的工作，它包括培训课程设计，培训教师选择，培训环境设置，培训过程管理，培训风险防范等各项工作内容。
略
第5题：
培训规划的主要内容包括（ ） .
(A) 培训项目的确定
(B) 培训成本的预算
(C) 培训内容的开发
(D) 培训资源的筹备
(E) 实施过程的设计
正确答案：ABCDE
第6题：
培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。
A.培训需求分析
B.培训系统设计
C.培训内容实施
D.培训效果评估
E.培训费用核算
参考答案：A,C,D,E
第7题：
安全培训矩阵法除了需要岗位名称、培训内容,还需要包含哪些内容?()
A.掌握程度
B.培训周期
C.培训方式
D.实施记录
答案ABCD
第8题：
职业培训包括哪些内容?如何实施?
参考答案：《职业教育法》第十四条规定：职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。其他学校或者教育机构可以根据办学能力，开展面向社会的、多种形式的职业培训。
第9题：
培训项目规划的主要内容包括()。
A:培训项目的确定
B:培训成本的预算
C:培训内容的开发
D:培训资源的筹备
E:实施过程的设计
B:培训成本的预算
C:培训内容的开发
D:培训资源的筹备
E:实施过程的设计
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是培训项目规划的主要内容。
第10题：
为保证健康教育和健康促进工作的顺利开展，在实施前要对各级负责健康宣教和健康促进的人员培训，提高他们的相关技能。培训内容包括哪些？
正确答案: 1、健康教育与健康促进的基本概念及其与疟疾防治的关系；
2、常用的传播策略、人际传播技巧、材料制作的知识；
3、疟疾传播、诊断、治疗、防蚊灭蚊、预防服药等基本知识；
4、流动人口疟防工作的组织、管理的政策、办法；